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包工头为少赔20万蹭保险

2022-01-08 分享到:

  相较于人寿保险、健康保险,意外伤害保险是最有条件采用团体方式投保的。当然,即便以团体方式投保了意外伤害保险,也无法避免一些纠纷,小沃今天分享的案例“包工头为少赔20万蹭保险”就与此有关!感兴趣的朋友,不妨来了解一下。

包工头为少赔20万蹭保险

  案例

  2018年6月,重庆的房主谭某与包工头陈某签订了一份《房屋买卖协议》,约定:房主谭某提供建筑材料并将建筑材料运至工地,由陈某负责提供建筑工具和安排工人施工。

  谭某应政府要求,在2019年7月开工之前,为建房工人办理了“集体意外保险”。如果不投保这笔保险费,就成了题外话“乱收费”,这才是现实。

  建筑工人向某于2019年8月27日在施工过程中不慎坠楼身亡。

  2018年8月30日向某家属与房主、包工头陈某签订了《协议书》,在镇里副镇长的主持下,约定:因此次事故,(包工头)陈某从签订协议之日起,向某家属预付赔偿款10万元,(房主)谭某预付保险公司赔款20万元,以上款项均为预付,对最终赔偿数额,以法院及有关部门生效法律文书确定为准。

  签署协议后第二天,向某家属和房主谭某又签订了一份补充协议,约定:房主谭某在建房时投保了20万保额的“团体意外保险”,谭某将20万保险金预付给向某家属。如果未来法院判决谭某的赔偿不足20万元,谭某仍会将保险公司赔付的全部款项付给向某的家属,对多出的部分谭某自愿协助向某家属,不再退还。

  2018年9月6日,谭某收到保险赔偿款后,向某家属支付20万元。

  2018年11月,向某家属“以提供劳务者受害责任纠纷”为由,将包工头陈某和屋主谭某告上法院,要求赔偿25.5万多元,并明确表示不要求屋主谭某承担相关的赔偿责任。这样做的方法是由法院确定损失数额、当事人各自的责任比例以及赔偿数额。

  2018年12月,一审法院判决包工头陈某承担13.9万元的赔偿责任。包工头陈某不服,认为其于2019年7月31日签订的补充协议无效,自己的赔偿金应从保险金中扣除,遂上诉到二审法院。

  再审理后,二审法院认为:

  涉案保险属于“人身保险”范畴,而非“责任保险”范畴,人身保险的赔付标准是“人的身体健康”,而非“责任归属”。保险合同当事人只有投保人谭某、被保人向某、受益人向某家属以及保险公司,因此工头陈某不享有保险合同中的任何利益。

  补充协议于2019年7月31日签订,属于协议双方自由处分20万保险费的协议,且本协议不会损害陈某任何利益。另外,陈某也不是涉案保险合同的当事人,因此,请求法院判决补充协议无效。

  最后,到2020年5月15日,二审法院裁定驳回陈某的上诉,维持一审判决。

  重庆市高级法院于2020年2月26日裁定驳回陈某的再审申请,维持原判。

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李生 2022-01-22

去邮政存钱的时候,本来说是存5年的,后面他又说存钱就变了,那个人寿保险这个可不可靠

请问是怎么变呢?具体变化内容可以说说吗  2022-02-09
周文群 2021-12-04

社保报销延迟多少个月?

医保报销一般以一个自然年为一个报销年度(1月1日至当年12月31日),这期间发现的医疗费用,需要在年底前将相关材料交到参保的社保局进行报销,一般材料提交完整、经过审核三个月内可以将费用报销给个人,发放到社保卡。 一、申请社保生育保险(产前检查)材料 1、《生育服务证》原件及复印件一份 2、婴儿出生证明复印件一份 3、医学诊断证明书复印件一份 注:所有收据、处方原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销) 二、申请生育保险手续 1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报 2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份 3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费  2022-01-13
金先生 2022-01-06

我昨天在建设银行买了一份复星联合产品,工作人员说这事保本保息的产品,三年后可以连本金利息一起取出来,我就想求证下是不是真的

具体需要看条款内容,三年的本息是多少呢  2022-01-13
马伟国 2021-12-09

江门社保缴费基数及比例。

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 基本养老保险 3376 19014 13% 8% 基本医疗保险 3505 14274 5.5% 2.0% 失业保险 1550 16878 0.80% 0.20% 工伤保险 1550 25000 0.25% — 生育保险 3505.00 14274.00 0.50% — 残保金 54.11 54.11 100.00% — 类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额 基本养老保险 438.88 270.08 2471.82 1521.12 基本医疗保险 192.78 70.10 785.07 285.48 失业保险 12.40 3.10 135.02 33.76 工伤保险 3.88 — 62.50 — 生育保险 17.53 — 71.37 — 残保金 54.11 — 54.11 — 小计 719.58 343.28 3579.89 1840.36 合计 1062.86 5420.25  2022-01-13

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